DF-SERVER

Digitalización del Departamento de Recursos Humanos

Digitalización de recursos humanos con DF-SERVER

La digitalización de recursos humanos con DF-SERVER permite automatizar gran parte de los procesos habituales de un Departamento de RRHH, desde el reclutamiento de candidatos hasta la gestión de expedientes de trabajadores.

Tabla de contenidos

¿Por qué el Departamento de RRHH necesita una herramienta como DF-SERVER?

    Por todos estos motivos y muchos más, es necesaria en las empresas una herramienta de digitalización de recursos humanos como DF-SERVER, que permite optimizar tiempos de gestión y ahorrar costes en las organizaciones.

    ¿Qué circuito propone DF-SERVER para la gestión y digitalización de recursos humanos?

    DF-SERVER contempla tres formas de recogida de CV de candidatos interesados en una oferta de empleo:

    Extraer datos de CV con DF-SERVER

    Una vez que los currículos estén en el gestor documental (DF-SERVER), entrarán dentro de un flujo de trabajo de validación, con filtros de selección que permitirán aceptar o rechazar a los candidatos. Los filtros de búsqueda son muy potentes y permiten buscar candidatos con gran eficacia en bases de datos muy extensas.

    Para aquellos candidatos que han sido seleccionados, se puede configurar un aviso vía correo electrónico o SMS que les informe de la fecha y hora de la entrevista.

    Del mismo modo, se puede configurar otro aviso con la resolución de la entrevista, para notificarles si han sido elegidos o no.

    Digitalización de recursos humanos gracias a las funciones de DF-SERVER

    Para la firma del contrato existe la opción de firma presencial, mediante un dispositivo móvil tipo Wacom, utilizando el módulo DF-Signature o enviar el contrato al trabajador para que lo firme remotamente utilizando el módulo Remote Signature (muy útil para ETTs, grandes corporaciones con un gran número de empleados…).

    Con la firma de este contrato se genera de forma automática el expediente del trabajador, donde se clasificará y se dará de alta toda la documentación necesaria que nutrirá al expediente.

    Digitalización de recursos humanos gracias a la firma electrónica de DF-SERVER

    Para finalizar el proceso de digitalización de recursos humanos, el Portal Empleado permite establecer procedimientos y vías ágiles de comunicación entre empresas y trabajadores. Una plataforma online que cuenta con las siguientes características:

    ¿Qué más se puede hacer una vez que el candidato ya es parte de la plantilla?

    ¿Qué te ha parecido estas breves pinceladas sobre la digitalización de recursos humanos? Si quieres saber más sobre nuestra solución, puedes solicitar una demostración gratuita pinchando en este enlace: Solicitud de demo

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